В ходе проверки по обращению законного представителя несовершеннолетней было установлено, что с 12 августа по 22 ноября 2023 года она трудилась в ООО «Игровые практики для жизни» кафе «Тиффани» без оформленного надлежащим образом трудового договора и записей в трудовой книжке. Было также установлено, что в обществе отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка и положение об оплате труда.

По изложенным фактам саровским прокурором были возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренные ч.ч. 1 и 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Руководству предприятия предписано устранить допущенные нарушения закона. В интересах несовершеннолетней в Саровский городской суд было направлено исковое заявление о признании факта трудовых отношений, а также чтобы обязать руководство предприятия внести записи в трудовую книжку об осуществлении трудовой деятельности за указанный в период и произвести все необходимые отчисления в Фонд пенсионного и социального страхования, а также о взыскании компенсации морального вреда. 

В ходе судебного заседания прокурором было заявлено ходатайство о вынесении частного определения в адрес ООО, поскольку нарушены требования ст. 265 ТК РФ, выразившиеся в допуске несовершеннолетней к организации продажи алкогольной продукции.

Саровский городской суд удовлетворил ходатайство о вынесении частного определения и искового заявления прокурора в интересах несовершеннолетней.

По информации прокуратуры ЗАТО г.Саров